Unsere Gesellschaft und unsere Wirtschaft befinden sich in einer Zeitenwende. Bisherige Kompetenzen verlieren an Bedeutung, neue müssen entwickelt und aufgebaut werden. Dadurch rückt die Personalentwicklung in den Fokus der Veränderung. Wie Unternehmen mithilfe einer Bedarfsanalyse gezielt die Skills und Fertigkeiten ihrer Mitarbeitenden stärken können, und was es dabei zu beachten gilt, erfahren Sie in diesem Artikel.
Von Prof. Dr. Claus W. Gerberich
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